お酒の席で仕事の話になった。
同じ部署のメンバー5人、内訳が中堅2人、新人3人。
年齢は20～30代。
最初に面白くもない下ネタを聞かされ、中堅の自慢話を聞かされる。
「困ってることあったら何でも言えよ、口聞いてやるから」
だって。
自慢話：上の「」の言葉＝9：1
自慢話の接続詞程度にしか聞こえない。
自慢話って誰得なの。
顔ひきつりそう。
飲み会の終わりの方になって、中堅1人の悩み相談になった。
内容は、同僚と仕事にとりかかるときの話。
簡単には言うと、
①同僚の消極的な態度への不満
②セットで評価されることへの不満
③単純に嫌い
というようなこと。
このペアは、どちらも、俗に言う仕事ができる人達。
仕事なんだからその人に合わせる、というのも重々承知しているはず。
それでもストレスは溜まるものだから、それを吐き出して少し冷静になりたいんだと思う。
その吐き出す場所が飲み会ですよね？
(「それは違う」って人がいたらごめんなさい。)
その悩みに対して、もうひとりの中堅が言いました。
「それじゃあダメだ(即答)。○○の時はこうしないと。俺の時は━━━(以外自慢話)」
とまあこんな感じで。
正直この答え方って、相談者に更にストレスが溜まるだけでは？と思いました。
答え方に決まりはないですが、(相手が正気な人なら)ひとまず相手の話を聞いて、落ち着いた声で控えめに自分の考えを伝えるだけでいいのでは？
他人の意見をどう受け止めるかは別として。
相談者に対して、否定と自慢話をくっつけて披露する人って何なのかな。
まず最後まで話聞けよ。
あなたの自慢話を聞きたい訳じゃない。
ってね。
当の本人は、よかれと思って言っているんだろうな。
私の場合、切羽詰まって相談する時は、だいたい、抱えている問題を解決したい時。
自分の納得できない答えが返ってくることが大半だけど、一晩おいて言われたことを冷静に考えると、ひとつの解決方法として捉えることができる。
ただ最近、その解決方法が必ず正解ではない、ということがわかってきた(やっと)。
それでも私は、自分の意見より他人の意見の方が正しいと思っていて。
なぜなら、自分より秀でているところがあるから。
自分がバカだから。
自分なんかの意見なんて信用できないから。
私は今まで自分の主張をしてこなかった。
というより何も考えてなかったのかな？
わからない。
だからこそ、何も考えてこなかった自分の意見より、人様の意見の方が正しく聞こえた。
今もそうかも。
でも、何を基準に正しさを判断してるんだろう？と考えたときに、それは、その人個人の持論に基づいて出た答えだとわかった。
そこで、誰かひとりの意見が正しい答えではないと思った。
世間や社内の流れももちろんあるけど、自分の中の正解があっても構わないと。
(表面ではうまーくやらないといけないけど)
それが自然とできる人もいるかもしれないけど、わたしはそれができなかった。
今もかな？(これに似た表現が多いな)
でも、それでもいいということに気づけてよかった。
だからと言って、他の意見に耳を傾けなくてもいいわけではないけど。
だいぶ話があちこち行ってる気がしますが、今日は、自慢話ばかりする中堅の人にイライラした。というお話でした。
この手の話は、お酒の席じゃなくてもよくあるんだろうけど。
